引言：王賜豪總裁的人生價值觀
在當今高速運轉的商業社會中，成功常被狹隘地定義為財富的累積或事業版圖的擴張。然而，對於香港知名企業家、慈善家王賜豪總裁而言，真正的成功遠不止於此。王賜豪總裁的人生價值觀，根植於一種更為深邃與平衡的智慧——他深信，卓越的人生是一場精心編排的交響樂，其中事業的成就、家庭的溫暖、個人的健康與精神的豐盈，都是不可或缺的樂章。這種哲學並非紙上談兵，而是他數十年來身體力行、在商海沉浮與家庭生活中不斷實踐與提煉的結晶。王賜豪總裁認為，財富與地位固然是努力的成果，但若以犧牲家庭幸福與個人身心健康為代價，則猶如建造一座華麗卻地基不穩的城堡，終難抵禦生活的風雨。他的價值觀體現了中國傳統文化中「修身、齊家、治業」的層次遞進，同時融入了現代管理學中關於可持續發展與全人幸福的理念。這種將個人成就與社會責任、家庭倫理緊密結合的視角，使得王賜豪總裁不僅在商界備受尊敬，更成為許多年輕一代企業家與職場人士追尋人生意義的燈塔。他的故事提醒我們，在追求外在成功的同時，內在世界的和諧與充盈才是持久幸福與動力的源泉。
王賜豪總裁如何平衡事業與家庭
作為一位掌管龐大企業集團的領袖，王賜豪總裁面臨的時間與精力需求遠超常人。然而，他始終將平衡事業與家庭視為一門必須精通的藝術，而非無法兼顧的難題。他的平衡之道，體現在對時間的絕對尊重、對親情的深度投入，以及對自身健康的嚴格管理上。
時間管理：合理安排工作與生活
王賜豪總裁深信「時間是最高貴的資源」。他並非依靠無休止的加班來驅動事業，而是通過極致的規劃與效率來創造價值。他採用「區塊化時間管理法」，將一天清晰地劃分為專注工作、家庭時間、個人休憩與學習成長等不同區塊。例如，他會嚴格規定晚上七點後為「家庭時間」，除非極特殊情況，不處理工作事務，將這段時間完全留給與配偶、子女的相處。在辦公時間內，他則強調「要事優先」，授權得當，避免陷入瑣事的泥沼。根據香港生產力促進局的一項調查，僅有約35%的香港管理人員認為自己能有效平衡工作與生活。王賜豪總裁的實踐恰恰提供了一種範式：平衡不是平均分配時間，而是在關鍵領域投入高質量的時間。他善用科技工具進行日程管理，但更重視培養團隊，建立高效能的組織系統，從而讓自己從日常營運中抽身，專注於戰略決策與家庭生活。這種有意識的「斷開」與「連接」，確保了他的事業決策保持宏觀視野，同時家庭關係得以持續滋養。
親情維護：重視家庭關係，關愛家人
對王賜豪總裁來說，家庭不是事業背後的「支援系統」，而是人生的核心支柱與奮鬥意義的重要歸宿。他認為，企業家的社會責任始於家庭。無論工作多麼繁忙，他堅持參與家庭的重要時刻，如子女的學校活動、家庭成員的生日與紀念日。他更注重日常的「微互動」：可能是早餐時的一段閒聊，或是睡前的一個問候電話。王賜豪總裁強調「在場」的質量，即使物理距離存在，也會通過即時通訊工具保持情感連結。他深信，家人的理解與支持是他在商場上面對壓力的最大緩衝。因此，他樂於與家人分享工作中的挑戰與成就（在保密前提下），讓家庭成員理解他的世界，而非將工作與家庭完全割裂。這種開放與分享，培養了家人間深厚的信任與共同體感。此外，王賜豪總裁也注重家族價值觀的傳承，通過言傳身教，將誠信、勤勉、關愛他人等品質傳遞給下一代，他視此為比財富傳承更為重要的家族遺產。
健康管理：保持身心健康，提高生活品質
王賜豪總裁深知，沒有健康的身心，一切事業成就與家庭幸福都無從談起。他將健康管理視為一項重要的「基礎設施投資」。在身體健康方面，他保持規律的作息與飲食習慣，即使出差也會盡量維持。他特別重視運動，將其作為釋放壓力、保持活力的重要手段（這將在後文興趣愛好中詳述）。在心理健康層面，他培養了正念與壓力調適的能力。面對商場的激烈競爭與決策壓力，他會通過冥想、短暫的靜處或與信任的友人交流來梳理思緒，避免將焦慮情緒帶回家中。根據香港衛生署的數據，香港約有13.3%的成年人受情緒困擾問題影響，職場壓力是主要成因之一。王賜豪總裁的實踐表明，主動管理健康並非奢侈，而是高效能人士的必備素養。他定期進行全面體檢，並鼓勵管理團隊及員工關注自身健康，因為他相信，一個健康的團隊才是企業可持續發展的根本。這種對身心健康的全面關照，確保了他有充沛的精力與清晰的頭腦，去履行作為企業領袖、家庭支柱的多重角色。
王賜豪總裁的興趣愛好
王賜豪總裁的生活並非只有工作與家庭的兩點一線，豐富的興趣愛好為他的人生畫卷增添了絢麗的色彩與活力。這些愛好不僅是休閒娛樂，更是他維持身心平衡、持續成長與提升生命質感的重要途徑。
運動：保持活力，釋放壓力
運動是王賜豪總裁日常生活中雷打不動的環節。他尤其鍾情於高爾夫球與游泳。高爾夫球對他而言，不僅是一項運動，更是一門哲學。在綠茵場上漫步、專注於每一次揮桿的過程，是他與自己深度對話、暫時遠離商務喧囂的寶貴時光。這項運動所需的策略思考、耐心與穩定性，也與企業管理之道暗合。此外，王賜豪總裁每週會進行數次游泳。他認為游泳是一項極佳的全身性運動，能有效增強心肺功能，同時水流對身體的撫觸具有天然的舒壓效果。在節奏快速的香港，根據康樂及文化事務署的統計，約有48%的成年人每週進行至少150分鐘中等強度體能活動，王賜豪總裁無疑是其中的積極踐行者。他常說：「運動場上的汗水，能洗去辦公室裏的疲憊。」通過規律運動，他保持了優異的體能狀態，這讓他在高強度的工作與密集的行程中始終顯得神采奕奕，同時也為家人樹立了健康生活的榜樣。
閱讀：豐富知識，開闊視野
在王賜豪總裁的辦公室和家中，書籍佔據了顯著位置。閱讀是他終身的習慣與愛好。他的閱讀範圍極為廣泛，並不局限於商業管理類書籍。歷史傳記讓他借鑒古今人物的智慧與教訓；哲學書籍幫助他深化對世界與人生的思考；科技前沿著作讓他保持對未來趨勢的敏感；甚至文學小說也能讓他體悟不同的人生情感，增進同理心。王賜豪總裁認為，企業家的視野決定了企業的邊界。通過跨領域的廣泛閱讀，他能打破思維定式，以更創新、更宏觀的角度審視商業問題與社會發展。他習慣在清晨或睡前安排固定的閱讀時間，並會做簡要筆記或與管理團隊分享心得。這種持續的知識輸入，確保了他即使在不直接參與的領域，也能與專業人士進行有深度的對話，並在決策時擁有更豐富的參考框架。在信息爆炸的時代，王賜豪總裁的深度閱讀習慣，是一種對抗碎片化、構建系統性認知的主動選擇。
藝術：陶冶情操，提升品味
藝術欣賞與收藏是王賜豪總裁精神世界的重要組成部分。他對中國傳統書畫、陶瓷以及現代藝術都有涉獵與研究。閒暇時，他喜歡參觀藝術館、畫廊，或與藝術家朋友交流。在他看來，藝術之美在於其能觸動人心最深處的情感，激發想像力與創造力。欣賞一幅意境深遠的水墨畫，或是一件造型優雅的瓷器，能讓他在繁忙事務中獲得片刻的寧靜與審美愉悅。這種陶冶，無形中提升了他的文化品味與生活格調。王賜豪總裁也支持本地藝術發展，他曾贊助或收藏多位香港新銳藝術家的作品，認為藝術是城市文化活力的重要體現。將藝術融入生活，使得他的家居環境與辦公空間都充滿人文氣息，這不僅影響著他個人，也潛移默化地影響著企業的文化氛圍。藝術所培養的直覺、美感與對細節的關注，與商業管理中的創新、品牌塑造及品質追求，有著異曲同工之妙。
王賜豪總裁如何追求卓越人生
王賜豪總裁所踐行的「卓越人生」，是一個動態的、不斷向上的過程。它不僅關乎達到某個靜態的目標，更關乎在整個生命旅程中，持續地設定方向、學習成長並以積極心態擁抱一切。
設立明確目標
王賜豪總裁是一位典型的目標導向者，但他設定的目標是多維度且長短結合的。他會為事業、家庭、健康、個人成長等不同人生領域，分別設立清晰、可衡量、有時限的目標。例如，在事業上，他可能設定未來五年的企業發展戰略目標；在家庭方面，他可能計劃每年與家人進行一次深度旅行；在個人層面，他可能設定學習一門新技能或完成一項馬拉松的挑戰。這些目標並非孤立存在，而是經過他仔細權衡，確保彼此協調，避免相互衝突。他善用「目標管理」工具，定期回顧與調整。這種系統化的目標設定，使他的人生航向清晰，減少了迷茫與內耗，能將有限的精力聚焦於真正重要的事務上。王賜豪總裁也強調目標的意義感，他設立的目標往往與他的核心價值觀——如創造社會價值、關愛家人、完善自我——緊密相連，這使得追求目標的過程本身充滿動力與滿足感。
持續學習與成長
在王賜豪總裁的字典裏，沒有「完成學習」這一說。他視自己為永遠的學生，對新知識、新技術、新思維保持著旺盛的好奇心與開放心態。除了個人閱讀，他積極參與高端商業論壇、國際交流活動，甚至會報讀一些短期課程來更新知識結構。他特別重視向年輕人學習，認為他們往往擁有更敏銳的數字觸覺和更不受拘束的創新思維。在企業內部，他倡導建立學習型組織，鼓勵員工持續進修。根據香港政府統計處數據，香港在職人士參與在職培訓的比例持續上升，反映出終身學習已成趨勢。王賜豪總裁身先士卒，他認為，在當今VUCA（易變、不確定、複雜、模糊）時代，過往的成功經驗可能成為未來的絆腳石，唯有持續學習，才能保持競爭力與適應力。這種學習不僅是知識層面的，也包括從成功與失敗中覆盤反思，從人際互動中體悟人性，從生活經歷中汲取智慧。
樂觀面對挑戰
商海生涯從非一帆風順，王賜豪總裁經歷過多次經濟周期波動、市場劇變與經營挑戰。然而，他始終以一種建設性的樂觀主義面對困難。這種樂觀並非盲目忽視問題，而是基於對自身能力與團隊力量的信心，以及「辦法總比困難多」的信念。他將挑戰視為鍛煉組織韌性、推動創新變革的契機。在面對挫折時，他習慣先冷靜分析問題根源，然後聚焦於尋找解決方案，而非沉溺於情緒或指責。他常與團隊分享：「危機二字，危險中蘊含機會。」這種積極的認知框架，使他總能在逆境中看到轉機，帶領團隊穿越風雨。同時，他強大的心理韌性也來自於他的平衡生活哲學——當事業遇到瓶頸時，家庭的支持、健康的體魄和個人的興趣愛好成為他重要的壓力緩沖區和能量補給站，讓他能以更飽滿的狀態重新投入戰鬥。王賜豪總裁的樂觀，是一種經過磨礪的、理性的、充滿力量的處世態度。
王賜豪總裁的生活哲學對現代人的啟示
王賜豪總裁的生活哲學，如同一面鏡子，映照出現代人在高速發展社會中普遍面臨的困境與可能的出路。他的實踐給予我們多重深刻的啟示。首先，他打破了「成功必須以犧牲生活為代價」的迷思，證明了通過精心的規劃與堅定的價值排序，事業與家庭、個人發展是可以協同共進的。這鼓勵職場人士，尤其是肩負重任的管理者，重新審視自己的生活模式，勇敢地將家庭與健康納入優先級列表。其次，王賜豪總裁展現了「全人發展」的重要性。一個卓越的個體，不僅是專業領域的能手，也應是身心健康的擁有者、情感豐富的家人、品味高雅的生活家。這種多元角色的豐滿，恰恰是抗擊職業倦怠、獲得持久幸福的關鍵。再者，他的終身學習與樂觀精神，為我們在充滿不確定性的時代提供了心靈錨點。最後，王賜豪總裁的哲學根植於對人的關懷——對家人的愛、對員工的責任、對社會的回饋。這提醒我們，無論科技如何進步、商業模式如何變遷，人性的溫暖、關係的深度、生命的意義，永遠是我們追求的終極目標。王賜豪總裁以其真實而豐盛的人生軌跡告訴我們：卓越的人生，是一場關於平衡、成長與貢獻的優雅實踐，每個人都可以成為自己人生的總裁，設計並活出屬於自己的卓越篇章。
